Wahlbewerber lehnen es ab, sich den Kollegen auf einer Betriebsversammlung vorzustellen - Kann man die Wahlbewerber zwingen, ihre Gründe darzulegen?

Question

Hallo Kollegen/innen,

wir werden am 15. Januar einen Betriebsrat wählen. Es wird Listenwahl geben. Es gibt insgesamt 3 Listen.
Nun sollten sich die Kandidaten auf einer Betriebsversammlung vorstellen und so ein bisschen ihre Motivation darlegen.
Uns als Belegschaft wäre es wichtig gewesen, da auf einer Liste praktisch eine ganze Abteilung ist. 
Nun hat der Listenführer an die Geschäftsführung geschrieben und mitgeteilt, dass nur er reden wird. Warum teilt er das dem Geschäftsführer mit? Es geht doch um unsere Vertretung und nicht um die Vertretung der Geschäftsführung? 
Da die Kandidaten dieser Liste sehr viel Unruhe in den Betrieb gebracht haben, finden wir das nur feige. Klar muss man die Liste nicht wählen, aber die anderen Listen sind auch nicht gerade berauschend . Aber zumindest werden die Wahlbewerber sich unseren Fragen stellen.
Kann man die Wahlbewerber zwingen, ihre Gründe darzulegen? Wie seht ihr das? Wir kennen die Kollegen noch nicht einmal.
Wissen tut man nur, es sind in der Hauptsache Kollegen, die gerne krank sind und von Arbeit wenig halten. Gesetze sind für die anderen da, nicht für sie. Schon grauslig, was da so passiert. Diese Seite hat mir eine Kollegin empfohlen. 

Mit freundlichen Gruß

Moonligth

frager1 · Answer

Zwingen etwas zu sagen kann man grundsätzlich niemanden. Man kan ihn nur wählen oder nicht wählen.

Doch wenn man mit den Kandidaten so unzufrieden ist, wäre es doch das beste und einfachste selbst zu kandidieren und es besser machen.

Dr.House · Answer

Moonlith,

zwingen kannst Du niemanden zu irgendetwas. Man wählt eigentlich nur die Personen, die einem zusagen. Jeder, wenn er die Voraussetzungen erfüllt, kann sich zur Wahl stellen.
Warum habt Ihr nicht eine eigene Liste aufgestellt? Meckern kann jeder.
Wie heißt es so schön. Jeder bekommt den Betriebsrat , den er verdient.
Entschuldige die harten Worte, aber Ihr habt da was verpaßt.

Dr.House · Answer

frager1, Du sprichst mir aus dem Herzen und warst wieder mal schneller als ich.

MfG Dr.House

Mona-Lisa · Answer

@Moonlith, 
"Wissen tut man nur, es sind in der Hauptsache Kollegen, die gerne krank sind und von Arbeit wenig halten."

Bei dieser Einstellung kann ich "Dr.House" nur beipflichten! 
Wenn du zu der Riege gehörst, die absolut gesund und völlig gegen alle auch nur erdenklichen Krankheiten resistent sind, dann kann ich dich nur beglückwünschen! 

Eröffne mit Gleichgesinnten eine Liste (wenn noch möglich!) und mach es besser........ 
Und dann lass die Kollegen entscheiden.

jotim · Answer

Ich würde noch empfehlen auf der Betriebsversammlung (so zum Schluß der Aussprache hin) die Kandidaten, welche Rede und Antwort gestanden haben mal deutlich formuliert zu loben. Für die Offenheit und Ehrlichkeit und den Mut sich den Fragen zu stellen. Das macht doch dann wohl deutlich wie "feige" manche sich verhalten. Das kann sich doch dann bei der Wahl entsprechend bemerkbar machen... ;-)

altenuss · Answer

Hallo Moonlith
Ich finde es schon recht dreist von Dir zu behaupten, daß die Kanditaten teilweise faul sind (gerne krank, halten wenig von Arbeit). Mit solchen Behauptungen sollte man sich vorsehen oder hast Du Beweise ?!
Ich würde Euch empfehlen gemeinsam an einem Strang zu ziehen, wenn Ihr das nicht tut freut sich nur der Arbeitgeber wie Ihr Euch gegenseitig aufreibt.
MfG altenuss

Lotte · Answer

moonlith,
so werden manchmal, wenn jemand heute antwortet, alte Beiträge wieder aktuell...

Was mich wundert ist, dass Du schreibst: "Wir kennen die Kollegen noch nicht einmal."
Und im nächsten Satz:
"Wissen tut man nur, es sind in der Hauptsache Kollegen, die gerne krank sind und von Arbeit wenig halten. Gesetze sind für die anderen da, nicht für sie..."

Also kennt Ihr sie nun, dass Ihr solche Dinge über sie behaupten könnt oder nicht?
Und wenn Ihr sie nicht kennt, dann würde ich bei solcherart Gerüchten mal erforschen wollen, wer diese denn streut. Vielleicht sind auf dieser Liste ja gerade Kollegen, die der AG nicht gerne im BR sähe?