Darf ein Ausbildender Betrieb einen Monat schließen, wegen mangelnder Arbeit, und der Azubi muss für die Tage, an denen die Firma geschlossen ist, Urlaub nehmen... Ist das rechtsmäßig?? (Azubi ist über 18)

Hinweise zu Gesetzen wären hilfreich, hab schon im JArbSchG und im BUrlG nachgeforscht, aber nichts brauchbares gefunden...