Hallo zusammen,
Auf welche gesetzliche Grundlage kann ein Arbeitgeber es verbieten private elektrische Geräte wie Radio , Kühlschränke, Kaffeemaschinen in Betrieb aufzustellen?
Hat er diese Möglichkeit?

Habe ich als Arbeitnehmervertreter die Möglichkeit den Mitarbeitern weiterhin diese Vorzüge zu erhalten?

Danke für Eure Antworten.
Gruß
Ulf