Hallo! Ich muß etwas weiter ausholen, wir arbeiten in der Möbelindustrie und haben damit verbunden in der Produktion viel mit Spanplatten, Lösungsmitteln, Lacken usw. zu tun.
Ein Arbeitskollege von uns leidet seit Jahresanfang an dauerhaften Hustenanfällen und Atemnot, er ist inzwischen schon über 6 Wochen - verteilt aufs Jahr - krank und steht somit bei unserer Geschäftsleitung ganz oben auf der Abschußliste! Momenttan ist er wieder krank und muß vielleicht zur Kehlkopf - OP.
Nun meine eigentliche Frage -Kann der BR Untersuchungen veranlas sen, ob in den Lösungsmitteln oder Lacken (oder in der Luft an Arbeitsplatz) irgendwelche Schadstoffe enthalten sind, auf die z.Bsp. unsere Arbeitskollege allergisch reagieren könnte und wenn ja, wie müssen wir das einleiten