Also eine MA. kam auf uns zu und fragte uns wie es sein kann das ihr durchschnitt ihres Arbeitstag an einem Urlaubstag von vorher 4.75 auf 4 gesenkt werden kann? dabei muss ich sagen war sie allerdings sehr oft Krank und unser AN hat uns gesagt das durch ihre Kankheitstage die halt so oft waren ihr durchschnitt automatisch gekürzt wurde, ist das so richtig oder kann er nicht einfach so etwas kürzen. Hoffe ihr versteht meine frage!
MG. F.B
Unsere Seminarempfehlung
Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch