Hallo, habe hier eine Frage, die für unseren Betrieb sehr neu auftaucht. Nachdem seit Jahren nie ein Betriebsausflug stattfand (Sparen im gesundheitswesen), haben wir jetzt mit der GF zwei Terminvorschläge zu zwei Zielen vereinbart. Nun kommen Kollegen aus dem Pflegebereich auf uns zu und wollen mit und Plusstunden (also Arbeitszeit) gutgeschrieben haben, da sie an diesem Tag frei hätten. Ist das rechtens? ich finde , diejenigen die im Betrieb bleiben und den laden am Laufen halten (auch Arbeitszeit aber wirklich Arbeit) wären da doppelt angeschmiert. Nicht mitfahren können und auch keine Plusstunden. Oder hab ich da einen Knoten im Denken?
Erstellt am 06.08.2008 um 19:12 Uhr von Hexelein