Unser BR steht vor einem Problem.
Der AG (Hilfsorganisation im Rettungsdienst) möchte zukünftig Vollzeitstellen im Krankentransport mit einer wöchentlichen AZ von 38,4 Std und einer täglichen Arbeitszeit von 6 Stunden besetzen. Damit besonders auftragsintensive Zeiten abgedeckt werden können, sind geteilte Schichten geplant. Die MA sollen an einem Arbeitstag zweimal für 3-4 Stunden die Arbeit aufnehmen. Dies hätte zur Folge, dass die MA bis auf wenige Sonntage, täglich arbeiten müssen.
•Wenn der BR aufgrund seiner Mitbestimmung entspr. §87 einem derartigen Dienstplan nicht zustimmet, hat der AG noch weitere Möglichkeiten diese Arbeitszeiten durchzusetzen?
•Ist die Anzahl der maximalen wöchentlichen Arbeitstage wirklich ungeregelt?
Ich danke für die Mithilfe,
Viele Grüße
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