Guten Tag,
ich arbeite in einem Lager mit 10 Kollegen,seit einiger Zeit gibt es Ärger,
wegen nicht gemachter Überstunden,weil es einem einfach zuviel wird .
Am Monatsende,sollte die Bilanz oder das Ergebnis nicht stimmen,werden
wir zu Überstunden rangezogen,sagt mal einer Nein gibts sofort "Drohungen"
durch den Lagerleiter,das wir bei dem Chef antretten müssen ...
Finde ich nicht in Ordnung,es wird auch nicht gefragt,wer länger bleiben kann,
Es wird laut gesagt das keiner Nachhause geht ehe die Aufträge nicht
abgearbeitet sind(das ist noch nie geschafft worden).
Nun haben einige sich bei dem Betriebsrat beschwert und dieser möchte jetzt
eine BV abschießen,in dem der AG AN zu überstunden anweisen kann .
Ich verstehe nicht,darf der AG jetzt einfach sagt,frei nach Laune wer Länger bleiben muss ??? unsere Termine in der Freizeit sind Egal ??? Ich denke Nicht .
Es wird auch Sonntags gearbeitet .
Wir unterliegen einen Tarifvertrag der IGBCE,Überstunden wurden noch nie gezahlt,
in der Gesammten Betriebsstätte arbeiten ca.120 Mitarbeiter,teilweise haben sich bei Mitarbeitern bist zu 200 Stunden angesammelt,ausnahmen auch 800 .
Wie soll es weiter gehn ....
Egal was wir dem Betriebsrat sagen ...
wir bekommen immer die selbe Antwort .
Leute einstellen - werden sie nicht machen .
Überstunden Bezahlen - werden sie nicht machen .
Anständige Arbeits bedingungen schaffen - werden sie nicht machen.
Obwohl es der Firma gut geht,werden nur 90zig % des Tarifvertrages
gezahlt,man fragt sich warum man noch Mitglied ist .
Ich hoffe ihr könnt mir ein paar Tips geben .