Befristung verlängert - muss der BR angehört werden (käme einer Neueinstellung gleich)?

Ja, das ist so.

Nachzulesen u.A. im Fitting, 22. Auflage, zu § 99 BetrVG, Rn. 38:
"Die (ein- oder mehrmalige) Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses oder dessen Umwandlung in ein unbefristetes ist als mitbestimmungspflichtige Einstellung anzusehen." - dazu noch ein Verweis auf ein BAG-Urteil, was mir aber jetzt zu viel Tipperei wäre... ;-)

@sternburg

Supi, vielen dank für die prompte Antwort !!!!

Schönes Wochenende :-))