Erstellt am 16.06.2008 um 13:41 Uhr von packer
peter,
dazu müssen wir zwingend wissen wie in eurer bude die Entlohnung geregelt ist... habt ihr einen tarifvertrag, dann kannst du ihn bei euch anfordern... habt ihr eine betriebsvereinbarung dann dito... gesetzliche regelungen gibt es für zulagen nicht!
Erstellt am 16.06.2008 um 14:01 Uhr von Mona-Lisa
@packer,
da wäre aber noch das ArbZG, besonders der § 6 (5), da wird von Ausgleichstagen oder angemessenem Zuschlag auf den Lohn geredet......... ;-))
Erstellt am 16.06.2008 um 14:35 Uhr von packer
ja, das ist in der tat gesetz... ich hatte aber nur die klassischen zulagen im kopf... ausgleichszahlungen und/oder freizeitgewährung sind für mich eine etwas andere baustelle :) das gesetz spricht ja auch mal wieder von "angemessen"... also sollte das ja in einer betriebsvereinbarung bzw. tarif drinne stehen... das wollte ich erstmal von peter geklärt wissen... mal sehen ob da noch etwas kommt :)
boah, bald feierabend...