der Gesamtbetriebsrat hat 2007 eine Vereinbarung über die Urlaubsplanung verabschiedet. 2008 wurde ein weiterer BR im Unternehmen gegründet. Jedoch verweigert der neue BR die Umsetzung der GBR- Vereinbarung und möchte damit sein eigenes Süppchen kochen. Kann dieser das so einfach oder muss er sich an die GBR- Vereinbarung halten...
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Gesamtbetriebsrat Teil 1
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