Hallo
Der Arbeitgeber hat vor Mitarbeiter zur einer Schulung Wegebau (von der Arbeitsagentur) zuschicken.
Die Mitarbeiter würden hier 8 Wochen den Lehrgang haben mit Abschlussprüfung ( das mindes alter 45Jahre )
Die Mitarbeiter arbeiten im Wechselschicht Verfahren, also auch Feiertags.
Durch die 2 Monatige Schulung würden den Mitarbeitern also Finanzelle Verlust zu stande kommen.
Wie kann ich hier den Mitarbeitern helfen ???
Kann ich überhaupt helfen??