hallo,
folgende situation: AN seit 30 jahren im betrieb,betrieb meldet insolvenz an,nach der insolvenz übernehmen 2 ehemalige mitarbeiter den betrieb,AN hat rücken.-und herzprobleme,zwangsläufig entstehen fehltage...haben die beiden die möglichkeit ihn zu kündigen sobald sie den betrieb übernommen haben??
oder bringt dem AN die tatsache,dass er dort 30 jahre gearbeitet hat doch etwas??