Erstellt am 27.03.2008 um 21:11 Uhr von Kölner
@tina_67
Die BRV einfach mal abwählen als BRV. Und dann eine neue BRV inthronisieren.
Fertig!
Erstellt am 27.03.2008 um 21:19 Uhr von tina_67
hi kölner
vielen dank für deine schnelle antwort aber leider sind wir noch nicht so erfahren und wissen nicht genau wie das jetzt alles funktionieren soll wir sind die beiden letzten ersatzmitglieder die anderen sind alle schon ausgestiegen wegen der BRV.
Sie ist aber schon 6jahre im amt ohne das sie mal was produktives gemacht hat.
Man hat uns jetzt nahe gelegt ein Misstrauensantrag gegen sie zu stellen können wir das zu zweit tun?
Erstellt am 27.03.2008 um 21:31 Uhr von Kölner
@tina_67
Über die Mehrheiten im Gremium muss man sich natürlich Gedanken machen.
Ablauf könnte sein:
Bei der nächsten BR-Sitzung bittet man die BRV für die nachfolgende Sitzung des BR folgenden TOP aufzunehmen:
TOP XY Abwahl/Neuwahl der/des BRV
Fertig.
Erstellt am 27.03.2008 um 21:41 Uhr von tina_67
vielen dank für deine schnelle hilfe
Erstellt am 27.03.2008 um 22:37 Uhr von DonJohnson
Oh da muß ich was zu sagen! Was ist denn wenn die BRV keine BRV ist, sondern "nur" noch BRM? Kann sie dann ncihts an die GL weitertragen? das nur als Gedankenbeispiel!
Erstellt am 27.03.2008 um 23:25 Uhr von Der alte Heini
Kölner
Oh und ich will auch noch etwas sagen,
was ist den wenn der Vors. den TOP
einfach nicht mit in die Tagesordnung aufnimmt.
Erstellt am 28.03.2008 um 08:32 Uhr von BR in Not
Hallo,
für mich stellen sich zwei Fragen:
Wiso wurde die BRV von der Belegschaft in den Betriebsrat gewählt? und
wiso habt ihr als Betriebsratsgremium die Kollegin als euere Vorsitzende
gewählt?
Schaut das ihr solche Kollegen(in) aus dem Betriebsrat loswerdet.
Gruß BIN
Erstellt am 28.03.2008 um 08:34 Uhr von Kölner
@Der alte Heini
Oh, auch dafür gibt es Lösungen.