Bin Azubi und Ersatzmitglied im Betriebsrat als JAV Vertreter. Mein Arbeitgeber möchte mich nicht nach Ausbildungsende übernehmen mit der Begründung sie hätten kein Geld für eine weitere Arbeitskraft. Allerhöchstens könnten sie mir einen befristeten teilzeitvertrag anbieten. Wie soll ich dagegen vorgehen und was wären meine nächsten Schritte (Anwalt etc.)? Hat mein Arbeitgeber mit der Begründung es ist kein Geld vorhanden eine gute chance vor dem Arbeitsgericht?