Befristeter Arbeitsvertrag für BR-Mitglied - muß dieser nicht nach Ablauf der Jahersfrist in unbefristet umgewandelt werden?

Question

Ein Mitarbeiter hate einen auf 1 jahr befristeten Arbeitsvertrag, und wird innerhalb dieses Jahres in den Betriebsrat gewählt. Zum Ende der Befristung ist er bereits seit 3 Monaten BRM, - nun steht der neue Arbeitsvertrag an und der AG möchte diesen abermals um 1 Jahr befristen. Darf für ein bereits im BR befindliches Mitglied ein befristeter Vertrag geschlossen werden, - muß dieser nicht nach Ablauf der Jahersfrist in unbefristet umgewandelt werden ?

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Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

Mona-Lisa · Answer

@Vela, 
wenn man bedenkt, dass AG's mit Spass, Vorliebe und auch noch lächelnd befristete Verträge mit BR's auslaufen lassen, könnt ihr auf euren fast stolz sein, denn er möchte einen Arbeitsvertrag verlängern.
 
Aber es gibt kein Gesetz, das ihn zwingt das BR-Mitglied unbefristet weiterzubeschäftigen.