Hallo zusammen,
seit ca. 1 Jahr werden Gehälter anfangs bis zu 10Tagen heute bis zu 40 Tagen verspätet ausgezahlt. Begründung des AG -Hohe Außenstände- wer damit nicht einverstanden ist dem wird die Kündigung angeboten, bei der Installation eines BR würde der Betrieb mit ca. 100 Mitarbeitern unverzüglich geschlossen. Die Kollegen sind zur Gründung eines BR nicht zu bewegen, da sie Angst um ihren Job haben. Ist trotz hoher Arbeitsauslastung evtl. mit einer Insolvenz zu rechnen ? Wie sind Eure Erfahrungen und was könnt Ihr uns raten?

M.f.G.
jru