Erstellt am 05.02.2008 um 15:27 Uhr von Taube
was meinst Du mit Prozente? Wenn Du Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellung mit Schwerbehinderten meinst,um besseren Kündigungsschutz zu bekommen, sollte der Kollege zum Integrationsamt (früher Hauptfürsorgestelle) gehen.Die können bei Anträgen beraten und haben auch alle Adressen der Vertrauensärzte
Erstellt am 05.02.2008 um 15:36 Uhr von Aliosman
Hallo lighterkek,
so wie ich dich verstanden habe, hatte der Kollege von dir einen Arbeitsunfall. Falls diez uständige Berufsgenossenschaft noch nicht gemeldet hat, ist es ratsam einen Verschlimmerungsantrag zu stellen. Ansonsten besteht auch die Möglichkeit, bei den Versorgungsämtern Anträge stellen.
Erstellt am 05.02.2008 um 16:10 Uhr von rollue
Hallo lighterkek,
die Anträge kannst Du beim zuständigen Intergratonsamt bekomme, oder als Datei übers Internet herunter laden.
Der Kollege sollte die beteiligten Ärzte aber über den laufenden Antrag informieren, das macht eine positive Grundstimmung.