Erstellt am 28.01.2008 um 13:12 Uhr von Immie
@soenke
Ich kenne diese Formel nicht:-(
30 Tage Urlaub bei einer 6 oder 5 Tage Woche?
Aber wenn man anfängt zu rechnen...
6 Tage Woche würde ja noch passen...5 Wochen 9 mal hintereinander sind 45 Wochen.
5 Tage Woche... 6 Wochen mal 9 sind 54 Wochen.
Das Jahr hat aber nur 52:-(
Ganz abgesehen davon müsste der Urlaub über das ganze Jahr gleichmässig verteilt sein...egal welche "persönlichen Bedürfnisse" jeder einzelne AN hat.
Das mag ja rein rechnerisch eventuell gehen...aber in der Praxis?
Erstellt am 28.01.2008 um 14:07 Uhr von soenke
Immi,
ja irgendwie merkwürdig die Rechnung aber laut Q Leitung, soll es die Formel geben in Pflegeheimen, richtung Berlin !
Erstellt am 28.01.2008 um 15:30 Uhr von Petrus
@Sönke: Würde ich als ArbGeb auch immer behaupten - für den ist eine Gleichverteilung ohne Rücksicht auf persönliche Wünsche nämlich ideal. Achso - Krankheit ist damit natürlich in Zukunft grundsätzlich untersagt.
Macht eine (erzwingbare!) BV zum Thema.
Erstellt am 28.01.2008 um 15:45 Uhr von Immie
@soenke
Habe das mal für unseren Betrieb durchgerechnet...
...wäre machbar...aber es gäbe Mord und Totschlag.
Als erstes würde die Lynchjustiz wieder eingeführt:-(
Ist schon (gelinde ausgedrückt) sehr AG lastig.
Erstellt am 28.01.2008 um 16:04 Uhr von Immie
@soenke
ich glaube die haben mit der Bruttoarbeitszeit gerechnet...
Hatte mich schon gewundert wieviel ihr arbeitet...
Schau mal hier http://hartmut-voehringer.de/html/besetzungsrechner.HTM
Da geht es allerdings um Intensivmedizin, aber das Rechenbeispiel ist interessant.