Wir haben ein Zeiterfassungssystem und im Moment hat nur die Personalabteilung vollen zugriff auf alle zeitkonten. der BR erhält regelmäßig Listen mit den Stundensalden. Nun kommt vom AG die Anfrage, dass die Einsicht der Zeitsaldenlisten der einzelnen MA den Abteilungsleitern freigeschlatet werden soll. D.h. die Abteilungsleister könnten dann von den jeweiligen Mitarbeitern alle Zeitbuchungen einsehen. Hat der BR überhaupt eine Möglichkeit dieses zu verweigern, da ja bei verweigerung für den Vorgestzten keine Möglichkeit zur Arbeitszeitüberwachung / Pause / Ruhezeiten etc gegeben ist?!