BR-Forum: Schulung und 400€ Job

Schulung und 400€ Job

Hallo, als " Nachrücker " bin ich seit kurzem in unseren 9 Köpfigen Betriebsrat eingerückt. Nun möchte mein AG und auch der Betriebsratsvors. mich auf den Grundlehrgang 1 schicken.Der dauert in der Regel 3 Tage und würde MI- Do - Fr- sein.
Nun zu meiner Frage: Seit 3,5 Jahren mache ich noch einen 400€ Nebenjob, muss mich der Arbeitgeber von meinem Nebenjob ( obwohl ER nichts mit der Schulung zu tun hat ) , freistellen?
Oder müsste ich für den Schulungs-Zeitraum Urlaub beim 400€ Job nehmen ? Und was ist, wenn der AG vom 400€ Job mich für den Zeitraum fest eingeplant hat ?

Unsere Seminarempfehlung

Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Das Einsteiger-Seminar für alle Betriebsräte

1 Antwort

Erstellt am 09.01.2008 um 06:43 Uhr von pirat

Ahoi, Seemann,
dein AG und dein BRV beide wollen mich auf den Grundlehrgang 1 schicken .... cool!
Da wirst Du wohl Urlaub nehmen müssen! Denn wie der Name schon sagt *NEBENJoB*Wenn er dich eingeplant hat, ......hast du ein Problem.
BR Arbeit als Nebenjob geht nunmal nicht.