Mehrheiten bei Abstimmungen - Unterschied zwischen einfacher und qulifizierter Mehrheit bei Abstimmungen im BR?

Meiner Meinung nach gibt es den Unterschied nicht. Mehrheit ist Mehrheit. Voraussetzung ist natürlich, daß der Betriebsrat beschlußfähig ist.

@Abakus,
guck mal!

"Die qualifizierte Mehrheit ist bei Abstimmungen eine Mehrheit, die nicht nur mehr als die Hälfte (einfache Mehrheit), sondern mehr als drei Viertel (qualifizierte Mehrheit) der abgegebenen Stimmen umfassen muß......"

http://www.wirtschaftslexikon24.net/d/qualifizierte-mehrheit/qualifizierte-mehrheit.htm

"Ohne Rücksicht auf die Zahl der tatsächlich anwesenden BR-Mitglieder" - sagt Däubler in seinem Kommentar.
§ 27 BetrVG, Rd. Nr. 35
IV. Stellung und Aufgaben des Betriebsausschusses

@Mona-Lisa

Und was hat das nun mit Abstimmungen über personelle Einzelmaßnahmen zu tun?

@Abakus
Nichts! Weil eine qualifizierte Mehrheit bei personellen Massnahmen nicht gebraucht wird.

Wenn ich allerdings in so manche GO schaue, wird zumindest mir wieder bewusst, dass eine solche Idee ("qualifizierte Mehrheit") dort durchaus gefördert wird - das widerum ist dann gesetzeswidrig!

Und wenn man den Begriff der "qualifizierten Mehrheit" in den Kommentaren sucht wird man zügig in den §§ 50 ff. BetrVG fündig. - Ist doch schön, ne?

@Abakus,
richtig lesen soll helfen, hab ich zumindest mal gehört...........
.....sollte ich vielleicht bei Gelegenheit mal besser zuhören? ;-))