Erstellt am 24.11.2007 um 19:08 Uhr von Kölner
@Kathinka
Was für ein "Antrag" soll das sein?
Erstellt am 26.11.2007 um 12:50 Uhr von Kathinka
Hallo Kölner, es ist uns eine Anhörung nach § 99 BetrVG eingereicht worden. Wir sind uns nicht sicher, ob das überhaupt so geht, eigentlich ja eine Änderungskündigung nach §102- oder? Abmahnung und Veränderung der Arbeitsaufgabe wurden gegenüber der Mitarbeiterin gleichzeitig ausgesprochen. Wie wir erfahren haben, arbeitet sie bereits als Hilfskraft auf der gleichen Sation weiter.