Erstellt am 16.11.2007 um 23:33 Uhr von Murmel
Ich würde sagen typischer Fall von Outsourcing............. aber darür müßte man mehr Infos haben!!
Eigentlich hätte Euch Euer GF im Vorfeld über seine Absichten informieren müssen, zumindest jedoch im Wirtschaftsaussschuß!!!
Bei einer solchen Sache müssen sehr viele Dinge für die ausscheidenden MA berücksichtigt werden, deshalb solltet Ihr beschließen einen RA hinzuzuziehen, der in SachenArbeitsrecht erfahren ist!
Außerdem ist wichtig, wie viele MA Euer Betrieb hat. Siehe §111BetrVG...
Sozialplan und Intressenausgleich sind auch wichtige Stichpunkte..
Erstellt am 18.11.2007 um 17:06 Uhr von hallox
Hallo Murmel !
Den RA werden wir auf jeden Fall hinzuziehen .
Danke für den Rat und das Interesse .