Auflösung des BR was nun - §13 Abs.2 Nr.3 BetrVG?

Question

Hallo zusammen, 
zu dem Sachverhalt unser Betriebsrat besteht aus 5 Mitgliedern. 
2 verlassen davon unser Unternehmen, ein weiterer ist Dauerhaft Krank.
Nun haben wir uns dazu Entschlossen unseren Rücktritt zu Vergünden. 

In der nächsten Sitzung soll das Beschlossen werden. 

Nun bleiben noch einige Frage mir offen. 

1. Wir verkünden den Rücktritt (Auflösung) bleiben wir bis zur Neuwahl weiterhin in Amt ?

2. Wie Bestellen wir den Wahlvorstand ?
Geben wir einfach Mitarbeiter an und offen das diese den WV übernehmen. 
Muß eine Liste ausgehängt werden, wer dazu bereit ist. 

3. Wenn kein neuer Betriebsrat zustande kommt, bleiben wir im Amt die Amtsperiode vorbei ist.

Was ist noch alles zu beachten, kann mir jemand noch Informationsmaterial zukommen lassen. 
Wie es vom Bestellen des WV bishin zur Neuwahl gemacht wird. 

Ich wäre über jede Hilfe sehr dankbar 

liebe grüße Sabine BR

Lotte · Answer

Sabine,
1. Ja, siehe hierzu §13 BetrVG in Verbindung mit §22 BetrVG. Wichtig ist, dass Ihr den Rücktritt per Mehrheitsbeschluss herbeiführt und nicht durch Einzelrücktritte!!!

2. Ihr solltet vorher abklären, ob die MA, die Ihr bestellt auch gewillt sind, den WV zu übernehmen. Am einfachsten ist es wohl, wenn es welche von Euch machen. Hier ein Link mit den nötigen Formularen etc.: http://br-wahl.verdi.de/die_wahl

3. Ja, wenn der Rücktritt per Mehrheitsbeschluss herbei geführt wurde, ist es so, wie Du es schreibst. Holt Euch Hilfe bei der Gewerkschaft. 
Hier ein Link mit den nötigen Formularen und anderen Informationen: http://br-wahl.verdi.de/die_wahl

uhu · Answer

@Sabine BR
Ist euer Rücktritt wirklich erforderlich? Gibt es keine BR Ersatzmitglieder ?

Sabine BR · Answer

Hallo Lotte und Uhu, 
der Kollege der unser Unternehmen verlässt ist der BRV. Nun hätten wir noch Ersatzmitglieder die nachrutschen würden, aber da würde ein weiteres Mitglied austretten ( Grund der er dem Ersatzmitglied nicht traut und auch nicht mit ihm klar kommt ), ich weiß das es ein Kindergarten ist. 

Wir machen uns doch gegenüber der Belegschaft zu lachnummer, bei dem Hick Hack. 

Außer das jetzige Ersatzmitglied wüßte ich auch nicht wer den vorsitz übernehmen sollte, ich bin schon Schriftführer. Der Stellvertretter ist der jenige der schon sein Amt Niederlegen würde weil er mit dem einen Ersatzmitglied nachkommt. Ein weiterer hat schon das Amt als Schriftführer niedergelegt. 
Versteht mich nicht falsch, aber ich sehe kaum noch Sinn in diesen BR die geschäfte weiter zuführen. 

Dann lieber Neuwahlen mit der Hoffnung das Mitarbeiter rein gewählt werden, die auch Verantwortung übernehmen und reifer sind. 

Danke für die Hilfe ich werde mich mal weiter einlesen. 

Falls ihr noch Tipps und Anregungen habt, bin ich euch dankbar. 

liebe grüße Sabine BR