Hallo Mitstreiterinnen und Mitstreiter,

ein Kollege hat mich gebeten, an einem Gespräch mit seinem Gruppenleiter/ Abteilungsleiter und der Personalabteilung teilzunehmen.
Dem Kollegen wurde bisher nicht gesagt, worum es in diesem Gespräch geht.
Er vermutet allerdings, dass es darum geht, dass er in diesem Jahr schon 8 Wochen krank war.
Wie verhalte ich mich in so einem Gespräch als Betriebsrat?

Vielen Dank für Eure Antworten/ für Eure Hilfe!
Gruss Sandmann