Erstellt am 04.10.2007 um 14:32 Uhr von Kölner
@neuerBR
Da seid Ihr auf den guten Willen Eurer GF angewiesen.
Fakt ist: Er ist zu jeder BVers. zu laden und hat (von kleinen Ausnahmen abgesehen) ein Anwesenheitsrecht!
Empfehlungen sind immer schwer zu geben, denn wer weiss schon, was Ihr machen wollt, was nicht.
Bei allem gibt es ein erstes Mal - auch für den Rechenschaftsbericht und den AG und die Kollegen.
Bei allem sollte auch bedacht werden, dass nicht immer nur ein BR(V) sprechen muss/sollte, sondern durchaus viele andere BRM's auch.
Viel Spass...
Erstellt am 06.10.2007 um 19:59 Uhr von Abakus
Wenn die Kolleginnen und Kollegen nicht in der Betriebsversammlung in Gegenwart der GF auftreten möchten, dann laßt sie die Fragen vorher schriftlich einreichen. Ihr lest sie dann vor.
Erstellt am 06.10.2007 um 21:06 Uhr von peters
Wie Kölner schon geschieben hat, kann man ja mit der GF reden, ob sie bereit wäre, nach ihrem Bericht die Versammlung zu verlassen, um eine "interne" Gesprächsrunde zu ermöglichen.
Zudem kann man überlegen, einen Sprechtag für die Beschäftigten oder bei Bedarf Termine für Einzelgespräche anzubieten. Dort kann jeder ohne Anwesenheit der Geschäftsleitung mit dem BR reden.