Erstellt am 30.09.2007 um 09:05 Uhr von waschbär
Torben,
a. nein, ausser es ist wunsch vom BR oder mittel zum Zweck.
b. TOi ? Ja und nein wir nennen es Monatsgespräch und das ist auch auf der folgenden Sitzung Top ... (Bericht)
c. keine Ahung warum der AG das soll , Beweis last ? Aufgaben splitting ? Wir machen unsere Notizen und er seine. Ein Protokoll gibt es auch das unterschrieben beide Parteien
Erstellt am 30.09.2007 um 09:34 Uhr von Mona-Lisa
@Torben,
an den Monatsgesprächen haben regelmässig alle BR-Mitglieder teilzunehmen (§ 74 BetrVG DKK, RN. 5 ff) Kann aber auf Ausschüsse delegiert werden.... (§ 28)
Eine Tagesordnung muss nicht unbedingt sein. Aber ein "Spickzettel", auf dem alles vermerkt wird, was der BR mit dem AG besprechen will, ist schon nicht schlecht!
Ich weiss auch nicht, warum bei euch auf dem Seminar gesagt wurde, dass es besser wäre, dass der AG das Protokoll schreiben soll, aber wenn ihr selbst keines schreibt, habt ihr das Problem, dass ihr euch mit dem AG streiten müsst, wenn in "seinem" Protokoll etwas steht, das so nicht besprochen wurde!
Also, auf jeden Fall ein eigenes (mit)schreiben! :-)
Erstellt am 30.09.2007 um 10:10 Uhr von peanuts
"aber wenn ihr selbst keines schreibt, habt ihr das Problem, dass ihr euch mit dem AG streiten müsst, wenn in "seinem" Protokoll etwas steht, das so nicht besprochen wurde! "
Auf ein "Protokoll" das jeder für sich schreibt, wird sich im Streitfall wohl niemand berufen können! Auf ein Protokoll, das von beiden Parteien unterschrieben und/oder nach Kenntnisnahme akzeptiert wird, schon!
Erstellt am 30.09.2007 um 10:16 Uhr von Mona-Lisa
@peanuts, ;-)
soweit hast du recht! Aber sollte es zu Streitigkeiten zwecks dem Protokoll kommen, ist eine Gedächtnisstütze auf der Seite des BR wohl nicht das schlechteste, oder?
Erstellt am 30.09.2007 um 20:44 Uhr von Kölner
@Mona-Lisa
Zumal ja auch keine Niederschrift angefertigt werden muss...
Erstellt am 30.09.2007 um 20:47 Uhr von Shorty
Hab da auch mal ne Frage zu (ich hoffe das ist mir erlaubt?)
Muss der Arbeitgeber zu diesem Gespräch einladen? Oder wie macht ihr da bei euch in den Firmen?
Danke
Erstellt am 30.09.2007 um 20:56 Uhr von Kölner
@Shorty
Man ruft sich gegenseitig an oder schlägt einen Termin vor oder schickt sich gegenseitig eine Agenda...
...tausend Möglichkeiten, ein Ziel: Der ernsthafte Wille sich einmal im Monat zusammen zu setzen.
Erstellt am 30.09.2007 um 21:33 Uhr von Mona-Lisa
@shorty,
wir haben die Termine gleich am Anfang des Jahres für jeden Monat in Abstimmung mit dem AG bereits festgelegt!
@Kölner,
kann ich aber nur jedem BR raten, es trotzdem zu tun.... auch wenn es keine Pflicht ist! :-)