hallo zusammen ,
wir arbeiten normal am sonntag nicht . nun fällt ein feiertag auf nen wochentag und es muss gearbeitet werden . bisher war es so das wir an dem tag die stunden , die wir normal arbeiten würden plus die geleistete arbeitsstunden bekamen jetzt möchte man uns das streitig machen . ein teil vom betriebsrat sagt wir haben recht der teil sagt nein . was ist richtig ?oder wie rechnet man dieses problem ?
danke im vorraus eure francis