Wie werden Halbtagskräfte gewertet - wenn es um die Anzahl der Betriebsräte in einer Firma geht?

@chico
Ganz und als eine Person, ein AN, Kollege, Wählender, Abstimmender...

danke kölner !
wo kann ich das eventuell nachlesen?

gruß chico

@chico
§ 9 BetrVG

§ 5 BetrVG

Das Teilzeitbeschäftigte AN sind ....
Es ging um die Anzahl der BRM....

Wie werden halbtagsbeschäftigte gezählt

Ganz und als eine Person, ein AN, Kollege, Wählender, Abstimmender...

wo kann ich das eventuell nachlesen?

§ 9 BetrVG ???

§ 5 BetrVG

Ich erhöhe noch um den § 7 BetrVG


Alles klar Schlaui?

Warum so gereizt?

peanuts,
es geht nicht darum, ob TZ AN wirklich wahlberechtigt und AN sind. Es geht um die Anzahl der BR!

es geht nicht darum, ob TZ AN wirklich wahlberechtigt und AN sind. Es geht um die Anzahl der BR!

Richtig! Darum war die Antwort auf die 2. Frage ja auch der §9 ....

worüber Du Dich mockiert hast

Aber zur Versöhnung:
Unter Deinem § 5, BetrVG findet man im Däubler unter RN 33:
"Teilzeitbeschäftigte sind im Rahmen derjenigen Vorschriften, die auf bestimmte Zahlengrenzen abstellen (z. B. auch bei § 38), genauso zu berücksichtigen wie Vollzeit-AN. Eine Umrechnung der Anzahl teilzeitbeschäftigter AN in eine entsprechende (niedrigere) Anzahl von Vollzeitarbeitskräften ist daher unzulässig..."

PS: Du hast Dich nicht mockiert, sondern es wirkte nur so, schon kapiert

Ich habe mich nicht mokiert, nur den §9 moniert!

@all

Mal was zum Nachdenken.....;-)

Man kann doch nicht ein Unternehmen mit "sagen wir mal 10000 Vollzeitbeschäftigte
in Bezug auf Freistellungen" mit einem Unternehmen von 10000 Teilzeitkräften
vergleichen (Umsatz ect.).

Letzterer wird seinen Laden dann bald Dichtmachen können, das kann doch nicht
richtig sein, auch wenn der Gesetzgeber etwas anderes sagt.

Was meint Ihr wen der dann Entlassen wird, um die Kosten der freigestellten
BR's wieder reinzuholen? usw. usw.


Dudde

@ Dudde

diese Gedankengänge erinnern mich an gewisse AG's oder überbezahlten Möchtegernmanager - die statt ihre Hausaufgaben zu machen - sich lieber Gedanken machen, wie man Savings einfährt um den Bonus am Endes des Jahres mal wieder auf Kosten der MA einzustreichen...

Naja - ok - Controller haben auch solche Spleens... ;-)

Amazing