Wichtig!Kann unterschriebener Arbeitsvertrag zum 1.8.07 seitens AG rückgängig gemacht werden?

Question

Hallo liebe Freunde,
ich bin total verzweifelt und unsicher!
Ich habe bereits jetzt schon einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, welcher am 1.10.07 beginnt.
Bei meinem jetzigen Arbeitgeber wollte ich Ende August zum Ende Sept. kündigen.
Nun habe ich über Ecken gehört, dass mein neuer Arbeitgeber evtl. meinen Arbeitsvertrag
angehen will! Sprich, er möchte mich doch nicht haben!
Ich habe doch einen rechtsgültigen Vertrag mit Ihm?
Er kann mich doch erst während der Probezeit kündigen?
Oder kann er bereits im Vorfeld von dem Vertrag zurücktreten???
Was kann ich unternehmen, sollte er meinen Vertrag angehen? bzw. er mich innerhalb der ersten
Woche der Probezeit kündigt?
PS: Ich bin Betriebsrätin, und habe die Befürchtung, mein neuer Arbeitgeber hat davon Wind bekommen!
Mein neuer AG hat keinen BR!

Danke
Melanie

Kölner · Answer

@melanieb
So makaber wie es klingt: Ich könnte mir vorstellen, dass Du vielleicht ein Monat arbeiten können wirst...aber dann...

Bisher sind das alles aber doch nur Gerüchte.

paula · Answer

Es gibt ja verschieden Formen sich eines Arbeitsvertrages zu "entledigen". Die bekannteste Form ist die Kündigung. Hier ist immer wieder umstritten, ob eine Kündigung vor Dienstantritt möglich ist. Um es genau beantworten zu können müßte man Deinen Arbeitsvertrag kennen. Sicher kann er dich in der Probezeit ohne besonderen Grund kündigen. Wenn der AG nicht gerade AGG-lastig handelt dürftest Du keine Chance haben dagegen vorzugehen.

Falls der AG den begründeten Verdacht haben sollte, dass Du evtl. falsche Angaben iim Vorstellungsgespräch gemacht hast, die Du nicht hättest machen dürfen (gibt ja reichlich Rechtsprechung wann ein AN lügen darf und wann nicht) dann kann der AG den Vertrag auch anfechten.....