Hallo Leute, ein langjähriger Mitarbeiter hat wg. häufiger Kurzzeiterkrankungen eine ausserordentliche Kündigung erhalten. Nun hat er mich aber gefragt, ob, wenn er nachträglich noch im Versorgungsamt einen Behindertengrad beantragt, evtl. seine Chancen doch im Betrieb bleiben zu können verbessern kann ?