BR-Forum: Arbeitszeit ohne eine Unterschrift des BR und der GW schon 39,5Std arbeiten

Arbeitszeit ohne eine Unterschrift des BR und der GW schon 39,5Std arbeiten - zulässig?

Der BR und die Gewerkschaft stehen mit der Geschäftsleitung zur Zeit in Verhandlung wegen Arbeitszeizverlängerung ( von 37,5 auf 39,5 Std. ohne Lohnausgleich).Es ist noch zu keinem Abschluss gekommen,aber die Geschäftsleitung hat in der Aprilabrechnung schon keine AZV mehr vergütet.Das heist ,das wir ohne eine Unterschrift des BR und der GW schon 39,5Std arbeiten.
Ist das Rechtlich ?????

Unsere Seminarempfehlung

Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitmodelle kennen und sich als Betriebsrat aktiv einbringen

2 Antworten

Erstellt am 07.05.2007 um 15:03 Uhr von Kölner

@yamato
AZV?
Die sind in der Regel doch tarifvertraglich geregelt, oder?
Und was hat die Gehaltsabrechnung mit den AZV zu tun?
Fragen über Fragen...

Erstellt am 07.05.2007 um 20:33 Uhr von sphinx

@Yamato

AZV ist üblicherweise die Abkürzung von Arbeitszeitverkürzung, z.B.: in BAT- Verträgen gibt es : 2 AZV- Tage ( freie Tage) im Jahr.

Meinst du dasselbe?

LG