Frage: Kann der Chef mit diesem Argument durchkommen? Kann er sich auch urplötzlich darauf beziehen das wir ja eigentlich nur ein Zweichschichtbetrieb sind-obwohl gestern wie heute in der Produktion in Dauernachtschicht gearbeitet wird?
Wie kann man ihm entgegentreten? Worauf kann ich mich punktgenau beziehen?
Das Schlimme ist auch: er will rückwirkend zum 1.1.07 die Nachtpauschale entziehen und bezieht sich dabei auf den neuen Tarifabschluss-indem aber überhaupt keine Änderung zur Nachtschichtarbeit hervorgeht.
-Er behält es einfach vom Lohn ein. Darf er das, obwohl man ihm schriftlich mittgeteilt hat das man das nicht akzeptiert-und ihn auf den Paragraphen 37 Abs. 4 hingewiesen hat?
Danke im Voraus für die Hilfe
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