Hallo
bei uns im Call-Center wird nomalerweise von Montag bis Freitag gearbeitet.( Arbeitsvertag von Montag bis Sonntag) Jetzt möchte unser Arbeitgeber zum Test den Samstag von 10:00 bis 14:00 Uhr dazu nehmen. Diese Stunden will der Arbeitgeber
nicht als Mehrstunden sondern gesondert auszahlen. Stundenlohn plus 25%. Ist es möglich im eigenen Betrieb auf 400€ Basis sich diese Std. auszahlen zulassen. Für den Arbeitnehmer besser da er weniger Abzüge hat. Oder auch für Mitarbeiter die viele Mehrstunden haben können sich die Mitarbeiter dies auch auf 400.-€ Basis auszahlen lassen?
Danke für eure Hilfe
Kade