Hallo Kollegen,

ein BR-Mitglied ist ständig, angeblich wegen Betriebsratsarbeit unterwegs.
Gibt es Mögllichkeiten die Zeiten einzugrenzen ohne dies als Behinderung der BR-ARbeit auslegen zu können.
Es handelte sich dabei um einen BR Kollegen, der seine BR-Tätigkeit mißbraucht und daher auch von allen andern BR-Kollegen gewollt ist, dies zu stoppen.