Hallo,
lt. unserer Geschäftsführung sind wir an keinen Tarifvertrag gebunden. Heißt das, dass alle Arbeitsverträge individuell gestaltet werden können? Aufgrund welcher rechtlichen Grundlagen sind z.B. Regelungen für Arbeitszeit/Urlaub/Überstunden zu treffen.
Grundsätzlich sind wir ein Groß- und Außenhandelsbetrieb.
Danke für möglichst viele Infos!
Pauli