BR-Forum: Mehrarbeit - Zustimmung der Schwerbehindertevertretung oder des Integrationsamtes von Nöten?

Mehrarbeit - Zustimmung der Schwerbehindertevertretung oder des Integrationsamtes von Nöten?

Hallo alle zusammen,hätte gerne gewust von Euch ob bei einer Umstrukturierung eines Arbeitsplatzes(mehrarbeit) wo auch ein Schwerbehindeter und ein Gleichgestellter arbeitet
eine Zustimmung der Schwerbehindertevertretung oder des Integrationsamtes von Nöten ist.Vielen Dank für alle antworten.

2 Antworten

Erstellt am 29.01.2007 um 13:45 Uhr von Dana

ich kann nur sagen, dass der schwerbehinderte/gleichgestellte mitarbeiter grundsätzlich mehrarbeit gem. § 124 SGB IX ablehnen kann.

Erstellt am 30.01.2007 um 08:54 Uhr von betriebsratten

Dana liegt richtig, aber beachte die Bedeutung des Wortes "grundsätzlich".

Näheres hier
http://www.schwbv.de/mehrarbeit.html