Versetzung aufgrund Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit - inwieweit kann das der Betriebsrat beeinflussen?

Question

Kollege will sich in ein Werk des Konzerns nähe seiner Frau und (krankem) Kind versetzen lassen. Personalwesen weigert sich aufgrund vor Furcht vom Andrang anderer Kollegen, die sich auch versetzen lassen wollen. 
Inwieweit kann das der Betriebsrat beeinflussen?
Greift hier der § 80, Fördern von Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit??

Danke im voraus!

betriebsratten · Answer

Hallo, der §80 hat mehr deklaratorischen Wert...könnt also nur apellieren.
Ist dort denn eine Stelle frei, oder gibts einen Kollegen der tauschen würde?

Dann könnte man noch mit dem BGB ankommen, Billigkeit bzw. billiges Ermessen.
http://de.wikipedia.org/wiki/Billigkeit

Erzwingbares sehe ich hier (noch) nicht

paula · Answer

hat denn der AG überhaupt einen freien Arbeitsplatz am neuen Standort?

als BR könnt ihr hier eigentlich nur an das gute im AG appelieren....

Guilio · Answer

Danke Freundinnen & Freunde,

es gäbe da einen Kollegen der tauschen würde...

Guilio · Answer

Wie sollte der Betriebsrat vorgehen? Wäre ein Antrag beim AG hilfreich??

paula · Answer

nehmt euch den betroffenen AN und geht mal zum zuständigen vertreter beim AG. man kann doch über alles sprechen. nur seid euch darüber im klaren, dass ihr hier nichts erzwingen könnt