Mitspracherecht bei 1. Handyverbot 2. Essen am Arbeitsplatz 3. Verbot von Musikhören über Kopfhörer?

Question

Hallo Kollegen,

Haben wir als Betriebsrat Mitspracherecht bei folgenden Verboten :

1. Handyverbot
2. Essen am Arbeitsplatz
3. Verbot von Musikhören über Kopfhörer

fällt dieses evtl. unter Ordnung am Arbeitsplatz ?

Bei Mitspracherecht , nach welchen Gesetzesgrundlagen ???

Danke für eine schnelle Antwort.

Werner · Answer

Hallo Brede17
MBR nach §87 Abs1 Nr1

Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb

Maximux · Answer

@ Brede17

Hallo erstmal, 

das habt Ihr zweifellos, Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten § 87 BetrVG.
Ihr müsst Euch unbedingt einen Kommentar vom BetrVG kaufen, dass ist sehr wichtig. Darin sind die Gesetzte/Texte kommentiert und verständlich erklärt.

MfG
Maximus

paula · Answer

nicht ganz so einfach machen

natürlich können das alles fragen des § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG sein. aber es kommt auf den einzelfall an.

also für einen einen mitarbeiter direkt mit einem kunden arbeitet z.B. Verkäufer in einem kaufhaus wäre das verbot beschränkt auf den verkaufsbereich aus meiner sicht keine frage des ordnungsverhaltens sondern des arbeitsverhaltens.

bei dem kopfhörer können sich aus meiner sicht viele ansatzpunkte für das arbeitsverhalten ergeben. 

daher fehlen mir hier noch ein paar angaben

Werner · Answer

Wenn wir schon mal dabei sind sollte ein Essensverbort durchaus auch an einer Galvanikanlage gelten und wäre sogar durch die Gefahrstoffverordnung erforderlich!