Beabsichtigte Änderungskündigung Arbeitsplatz nach Mutterschutz am Zweitstandort , Fahrtzeit einfach von eineinhalb Stunden - Widerspruch?

Question

Hallo liebe Kollegen,
eine Kollegin kommt aus dem Mutterschutz zurück.(Teilzeit)Der Arbeitsplatz von ihr ist am Haupstandort gestrichen worden.Man bietet ihr einen selbigen Arbeitsplatz am Zweitstandort an, der aber eine Fahrtzeit einfach von eineinhalb Stunden vorausgeht!
Frage: Kann man da Widerspruch einlegen ?

Danke für eine schnelle Antwort

Jannik

Kölner · Answer

@Jannik
Natürlich kann man Widerspruch einlegen, aber das wird vermutlich keine Auswirkung haben...

Anton · Answer

Das ist leider vor dem Gesetz zumutbar, Widerspruch kann man immer einlegen,verständlicher Weise wegen dem Kind.
Der Arbeitgeber ist nach meinem Wissensstand lediglich verpflichtet ihr eine gleichwertige Stelle bei Rückkehr in den Betrieb zu gewährleisten.
so wie es aussieht kommt er dieser Pflicht nach.

Kleine Hexe · Answer

Na ja, kommt doch auf den Arbeitsvertrag der Kollegin an.

Ist dieser nur auf den Hauptstandort ausgelegt muß der AG erstmal dort einen entsprechenden Arbeitsplatz anbieten oder eine Änderungskündigung aussprechen.

Anton · Answer

@ Ramses

Leider habe ich dazu keinen Gesetzestext zur Hand, spätestens wenn sie in die Situation kommt vom Arbeitsamt vermittelt zu werden wird sie sich wundern die schreiben nämlich eine gewisse Kilometerzahl zum Arbeitsplatz als zumutbar vor! Ansonsten gibts ne Leistugnsstreichung. 
lG Anton

Anton · Answer

gehts das denn ?;-D