Betriebsverfassungsgesetz - welche Gründe rechtfertigen den besonderen Kündigungsschutz?

Ganz einfach, ohne diese besonderen Schutz, kann man nichts dem Arbeitgeber gegenüber durchsetzen, versuch mal etwas zu erreichen wenn der arbeitgeber jederzeit sagen kann: entweder sie stimmen mir zu oder ich entlasse sie,

Chris

... diese Frage könnte mein herzallerliebster AG gestellt haben ;-)

@Urmel

......meiner auch ;-)