Mein Vorsitzender und 5 BR Mitglieder wollen mich am 15.12.06 von all meinen Ämtern abwählen - darf ich mitwählen?

Question

Mein Vorsitzender und 5 BR Mietglieder wollen mich am 15.12.06 von all meinen Ämter abwehlen sprich Bertiebsauschuss, wir sind ein 9 kremium,er hat für 15..12.06 ein ersatzmietglied einbestellt da ich in diesem punkt befangen währe und nicht da sein dürfte währed der abwahl,meine frage darf ich mitwählen? undmus ich den raum verlassen währen der wahl?Bitte sagt mir wo ich das im Gesetz finden kann danke euch.Lupino

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CalicoJack · Answer

Wurde denn der Vorsizende gewählt als er nicht anwesend war? Oder wurdest Du in den Ausschuss gewählt als Du abwesend warst. Dieses wären neue 'demokratische' Merkwürdigkeiten.  
Anscheinend hat der Vorsitende (oder jemand anderes) Angst das die Wahl mit Aussprache oder zusätzliche 'loyale' Mitglieder verloren geht.
Ich würde auf mein Anwesenheitsrecht bestehen. 
Das mit den Gesetz muss wenn Dein Vorsitzender belegen

Angi1 · Answer

Hallo Lupino,

oder im Fitting zu § 25 BetrVG RN 19

MfG
Angi1

CalicoJack · Answer

@Ramses
Sicherlich kann auch nur Unwissenheit vorliegen, aber im Zusammenhang mit den anderen Beiträgen von lupino habe ich das ganze als Versuch betrachtet jemanden loszuwerden der dem Vorsitzenden nicht genehm ist.
Aus welchen Gründen auch immer.
Aber es scheinen ja noch 2 Stimmen zur Abwahl zu fehlen! So das lupinos Stimme, in diesem besonderen Fall, schon schwer wiegt.

Mille · Answer

Hallo Lupino,
 
 ich möchte dir empfehlen, vor der Abstimmung den Antrag auf geheime Abstimmung zu stellen.

 Auf Antrag eines BR-Mitglieds auf geheime Abstimmung, muss die Abstimmung auch geheim erfolgen.
 
Möglicherweise gibt es ja BR-Mitglieder die sich bei offener Abstimmung nicht trauen gegen euern BR-Vorsitzenden zu stimmen. Alles klar? Viel Glück bei der Abstimmung

MfG
Mille

Alter Betriebsrat · Answer

Natürlich ist bei inneren Organisationsakten des BR, das jeweilige BR-Mitglied das betroffen ist, stimmberechtigt.
Guter Vorschlag von Mille. Es ist so wie er /sie schreibt. 
Aber vieleicht läßt Du Deinen Chef einfach machen und gehst dann innerhalb von 14 Tagen zu einem Anwalt Deiner Wahl. Diese Anfechtung hat dann bestimmt Erfolg, der Arbeitgeber muss einen Haufen Geld dafür zahlen und Du sagst Deinem AG das dieses nicht auf Deinem Mist gewachsen ist und Euer Vorsitzender wird weinend zurücktreten.
Es ist immer das Selbe. Streitet sich der BR freut sich der Chef und muss zahlen.

Grüssle