Überstundenzulage (bis zu 12 Stunden ohne Überstundenzulage) - wie kann eine solche Zulage erreicht werden?

leoleo,
dann sollte der BR mal ganz schnell sein MBR wahrnehmen, denn mit 12h (ohne Bereitschaftszeit) verstößt Ihr gegen das ArbZG, lies da mal § 4, es sei denn Ihr fallt unter §7 und es besteht ein entsprechender TV oder eine BV.

Lotte,
das ist uns schon klar das wir gegen das ArbZg verstoßen , unser chef (der selber Jurist ist) natürlich auch. das Hauptproblem ist wie können wir druck auf
a) den Betriebsrat , und
b) auf dem Chef machen
so das auf dem schnellsten Wege sich etwas ändert.

leoleo,
wie wäre es denn z.B. mal mit einem Tipp an das gewerbeaufsichtsamt?
http://www.gaa-la.bayern.de/aufgaben/aufgaben.htm

@Lotte
Ob die Bayern allerdings auch jenseits des Weisswurstäquators unterwegs sind, wage ich zumindest in Zweifel zu ziehen!
Und: Die heissen mitunter auch noch anders!
:-)

Kölner,
so,so... aber die Aufgaben sind doch hoffentlich auch jenseits des Freistaats die gleichen...;-))

@Lotte
Naja, das ist wie mit der Schnappatmung beim Schnarchen eines Ehepartners: Kommt er noch mal, oder nicht beim nächsten Atemzug!

Lotte /Kölner
Daran habe ich auch bereits gedacht wenn nix mehr geht "SELBSTANZEIGE" !
Doch soweit wollten wir es nicht kommen lassen.
zuerst kommt doch so etwas wie " Dienst nach Vorschrift".
Und da konkret bestünde die Möglichkeit zum Beispiel ab 1 Januar an zu drohen die
Fahrzeuge nach 8 Stunden auf dem Hof zu Fahren und Feierabend zu machen ..............

Kölner,
bist Du morgens eigentlich immer sehr, sehr müde? ;-)))

@leoleo
Sei gewarnt:
Zum Streik aufrufen wird desatrös (für Dich) enden!!!!

leoleo,
das Gewerbeaufsichtsamt (oder evtl. die StAFA Köln) wird Euren Betrieb aber wahrscheinlich nicht gleich schließen und die Fahrzeuge könnt Ihr eigentlich erst nach 10 Stunden auf den Hof fahren...

Kölner
Das ist gerade mein Problem : ohne BV darf ich doch nicht länger als 8 Stunden Arbeiten ....
Wir möchten schon gerne so weiter arbeiten aber nach einer 7,5 prozentige Lohnabsenkung (wegen der Stundenkürzung) muß der Rubel doch irgendwo herkommen ...oder ??
Sept. und Okt. ergaben bei O.G. Besatzung 650 Überstunden !!!

leoelo,
wieso ohne BV nicht länger als 8h?
Was sagt denn eigentlich Euer BR?

Lotte
Na ja weil weder TV noch BV
Unser Br möchte schon doch kommt er nur schwer in die "puschen"
schließlich gehts ja nur wieder mal um das eine das geld !

leoleo,
§ 3 des ArbZG besagt nicht, dass man erst eine BV oder TV benötigt, damit die AZ auf 10 h erhöht werden kann. Lediglich der Zeitrahmen, in dem der Durchschnitt von 8h (werktäglich) eingehalten werden muss, wird festgelegt.

LeoLeo
wie sieht es denn mit dem Ansatz nach Lenkzeiten aus? Du schreibst ja das Du nach 8 Stunden die fahrzeuge einfach abstellen willst, wie wichtig ist Dir denn Dein Führerschein?
Ich kenne die genauen Zeiten zwar nicht, aber 12 Stunden Lenkzeit wage ich zu bezweilfenln.

hallo calicojack
Betreffend die Lenkzeiten besteht keine Gefahr wir kommen mit der Lenkzeit aus nur müssen wir den Tanker auch hin und wieder befüllen und beim Kunden entleeren.
es geht explizit um die ganze Arbeitszeit.
Noch ein curiosum: mein Betriebsrat ist heute absichtlich in eine Kontrolle gefahren und hat die sache mit dem Arb.Zg. geschildert
Antwort des Kontrollbeamten : wir kontrollieren nur die letzten paar Tage w.g. Ruhezeit und Lenkzeitüberschreitung für das andere ist die Gewerbeaufsicht zuständig.