Erstellt am 04.12.2006 um 12:21 Uhr von happy
Hier verstehe ich die Fragestellung nicht?
Wieso sollte der BRV anwesend sein müssen?
Wofür braucht Ihr den BRV?
Nur 2,5 Tage in der Firma->teilzeitbeschäftigt?
Ev. hilft ein Hinweis an den BRV das BR-Arbeit Vorrang hat, vielleich mit dem Wink einer möglichen Abwahl??
Erstellt am 04.12.2006 um 17:25 Uhr von Miffi
es läge genügend BR-Arbeit an, aber er traut sich nicht, die Priorität auf diese Arbeit zu legen. Somit bleibt alles liegen.
ja, ein Wink mit Abwahl, sicher, aber das Grundverständnis fehlt in unserem BR irgendwie... sie können nicht damit umgehen, dass Gesetzestexte eingehalten werden müssen. Es ist alles Auslegungssache.
Erstellt am 04.12.2006 um 18:15 Uhr von Fayence
"es läge genügend BR-Arbeit an, aber er traut sich nicht, die Priorität auf diese Arbeit zu legen. Somit bleibt alles liegen."
miffi,
Du bist mir ja vielleicht herzig! Seit wann gehört es zu den Aufgaben eines BRV, alle BR-Arbeiten übernehmen zu müssen! Vielleicht solltet Ihr einmal über so etwas wie "Aufgabenverteilung" sprechen! Vielleicht bleibt dann ja nur noch die Hälfte liegen.
Erstellt am 05.12.2006 um 07:40 Uhr von miffi
ach fayence, was du nicht sagst ;-) wir würden gerne vieles übernehmen, biedern uns regelrecht an, er kann aber nichts abgeben ....
Erstellt am 05.12.2006 um 09:17 Uhr von Fayence
Miffi, ach... ;-))
Kann man nicht nur etwas abgeben, was man hat?
Erstellt am 05.12.2006 um 11:25 Uhr von miffi
hihi, nein, mal im ernst... wir haben so viele probleme im moment und viele viele aufgaben, er verzettelt sich immer mehr und weiß nicht wo ihm der kopf steht. wenn ich dann sage, dass er doch arbeit an mich oder jemanden weitergeben soll, sagt er immer, dass er das schon macht.... kann sich aber nicht dafür entscheiden, dass BR-Arbeit wichtiger ist als Job - darum verzettelt er sich auch immer... das grenzt dann an selbstausbeutung und wir kommen nicht voran
Erstellt am 05.12.2006 um 12:10 Uhr von Fayence
miffi,
nochmal ernsthaft!
Was in Teufels Namen kann ein GREMIUM daran hindern, zwecks Erfüllung seiner Aufgaben vorbereitende "Arbeitsgruppen" zu anstehenden Beschlussfassungen zu bilden oder einzelne BRM damit zu betrauen?
Das ist doch lediglich eine Frage der Beschlussfassung!!! Wenn Deine Meinung mehrheitsfähig ist , sollte das doch nicht das Problem sein.
P.S.
Es gibt Menschen, die muss man zu ihrem Glück zwingen. :-)