Darf der direkte Vorgesetzte z.B. Abteilungsleiter eine Kopie einer Krankmeldung erhalten und damit Einblick in persönliche Daten (z.B. Arztstempel) des Mitarbeiters nehmen?

Oder ist eine Krankmeldung nur an den Beauftragten des Arbeitgebers (Personalsachbearbeiter) auszuhändigen und von ihm vertraulich zu behandeln (Personalakte)?