Hallo,

bin ein vor kurzem gewählter Betriebsrat in einem Betrieb mit 14 AN..Habe da eine Frage.
Mein Chef hat mich heute davon unterrichtet,einen AN XY zu entlassen.Er hat mir etliche Gründe dargelegt(schlechtes Arbeiten,unfreundliche Art gegenüber Kunden,eigenmächtiges Handeln in Fällen,die dem AG obliegen).
Die Gründe erscheinen mir plausibel und ich kann in einigen Fällen den aufgeführten Gründen zustimmen,weil ich sie selber miterlebt habe.
Bin ich nun als BR,wenn ich der Kündigung zustimmen will,verpflichtet,den AN anzuhören,oder ist dies eine freiwillige Sache?
Wenn ich ihn nicht anhöre,kann ich dafür später rechtlich belangt werden vom AN?
Bitte um schnellstmögliche Antwort.

Vielen Dank im voraus.
Makrele