ich bin seit 06.11.2006 stellvertretender Schwerbehindertenvertreter bei uns in der Firma.
Darf ich Schwerbehinderte Kollegen bzw. Kolleginen zu Terminen bei verschiedenen Ämtern begleiten ?
Und noch eine zweite Frage:
Ich habe vom Arzt und der Firmenleitung seit ca. 2 Jahren eine Art Befreiung über Schichtarbeit ( Krankheitsbedingt ) .
Wir haben vor ca. einem Jahr einen neuen Logistikleiter bekommen und bei jeder Gelegenheit ,
wie z. B. Beurteilungsgesprächen , ERA-Eingruppierung , u.s.w.
werde ich immer wieder darauf hingewiesen :
Sie sind ja nicht flexibel, sie können ja keine Schicht machen.
Wenn sie aber von sich aus sagen ich gehe auf Schicht , dann könnte man da mit Sicherheit etwas machen.
Wie soll ich damit umgehen??
Da der Personalchef mich aber , eh schon auf dem kicker hat, kann ich mir nicht viel erlauben .
Hallo ich habe damit gemeint , das man an meiner Entlohnung oder ERA-Einstufung etwas machen könnte.