Ich arbeite für ein großes med. Vertriebsunternehmen.
Allein das Wort Betriebsrat darf dort nicht genannt werden. Die personelle Fluktuation ist extrem hoch. Ich stehe selber vor einer Kündigung, die ich, wie viele andere, juristisch in Frage stelle.
Konkret: Gibt es ein Gesetz, dass den Arbeitgeber zwingt einen Betriebsrat wählen zu lassen?