Hallo Kolleginnen und Kollegen!

Wer kann mir weiterhelfen? Unser BR tagt einmal pro Woche. Wir sind sowohl im Tagesdienst als auch im Schichtdienst beschäftigt. In der Vergangenheit haben wir bei der Sitzungsteilnahme nie auf das ArbZG geachtet. Vor kurzem hatten wir einen tödlichen Unfall in der Firma, jetzt ist alles anders.

Werden BR-Sitzungen genauso gewertet wie "normale" Arbeit?

Darf man nach der Nachtschicht um 14.00 Uhr an einer Sitzung teilnehmen?

Muß ein Ersatzmitglied geladen werden, weil das BRM nach einer Nachtschicht womöglich gegen das ArbZG verstossen würde?

Da bei und immer 2 Tage im selben Schichtmodell gearbeitet wird, ist eine komplette Freistellung von der Nachtschicht gegenüber den arbeitenden Kollegen nicht zu rechtfertigen.

Wer kann uns helfen?